A.- Creación y actualización de la estructura corporativa del grupo:

• Diagnóstico corporativo.
• Elaboración de Libro de actas,
• Libro de accionistas, Actas de asamblea y Poderes.

B.- Diseño de Estructura Laboral para el manejo de:

• Pago de nomina,
• Riesgos laborales ante el IMSS e INFONAVIT,
• Riesgos patrimoniales,
• Protección de litigios laborales.
• Previsión social ofreciendo una mejor calidad de vida para los empleados

C.- Diseño de Estrategia Patrimonial para el manejo de:

• Empresa.
• Recursos financieros,
• Inmuebles
• Acciones, logrando:
  1.Confidencialidad,
  2. Optimización fiscal
  3.Seguridad patrimonial
  4.Previsión sucesoria

D.- Diseño de figuras jurídicas patrimoniales, para propiciar tranquilidad entre los sucesores y la permanencia de las empresas, tales como:

• Testamentos
• Fideicomisos
• Cláusulas Sucesorias

E.- Sintonización de la planeación patrimonial con sus querencias, considerando como principal medio para lograrlas sus propias virtudes individuales, fortaleciéndose entre sí compartiéndolas y complementándolas.

F.- Propiciar la unidad y fortalecer la relación entre los accionistas y sus socios, previendo futuras contingencias tales como retiro de socios, inclusión de nuevos socios o accionistas, y muerte.

G.- Reestructuración Patrimonial y Corporativa encaminada a lograr el control y fortalecer las diversas áreas de oportunidad que el marco legal en nuestro país nos ofrece.

H.- Elaboración y revisión de convenios en general, tales como:

•  Contratos mercantiles: compras, ventas, comercialización, prestación de servicios comerciales, comisión mercantil, distribución, compraventa de activos, etc.
• Contratos civiles: Compraventa, donación, mutuo, permuta, comodato, etc.
• Contratos laborales: Contratos individuales de trabajo (por tiempo indefinido o indeterminado, por obra, días festivos, por horas, etc.), Contrato colectivo de trabajo con sindicato, Reglamento interior de Trabajo, entre otros.

I.- Propiedad Intelectual:

• Propiedad Industrial: Registro de Marcas y Patentes, así como el litigio administrativo para asegurar su otorgamiento.
• Derechos de autor: Certificado de Derechos de Autor y Reservas de Derechos en los medios necesarios para la empresa, y la renovación de los mismos.

El asesoramiento legal es la aplicación de principios jurídicos abstractos a los hechos
concretos del caso del cliente para asesorar al cliente sobre lo que debe hacer a continuación.
Solo un abogado con licencia adecuada puede brindar asesoramiento legal.